如果你是一个小企业主，今年夏天你雇佣了你的孩子, 你可能会获得税收减免和其他非税福利. 孩子们可以获得真正的工作经验，为大学储蓄，学习如何理财. 你可以把一部分高税收入转为免税或低税收入, 和, 视情况而定, 你可以节省工资税. 也许最好的是，你的孩子会花时间和你在一起.
一份合法的工作，也可以节省税收
如果你雇佣了你的孩子，你就可以在雇员工资开支上获得营业税减免. 反过来, 扣除额减少了你的联邦所得税账单，也可能减少了你的自雇税账单和州所得税账单，如果它们适用的话. 然而, 因为工资是可扣除的业务费用, 儿童所从事的工作必须是合法的，儿童的报酬必须合理.
假设你是个体户，税率为37%. 你雇了16岁的女儿帮你做办公室工作，夏天全职，秋天兼职. 她在2024年赚了1万美元，没有其他收入.
你节省了3,700美元(10,000美元的37%)的所得税，而你的女儿没有任何税收成本. 那是因为她可以用她的14美元,2024年的标准扣除额为600美元，以完全掩盖她的收入.
即使你女儿的收入超过了她的标准扣除额，你的家庭税收也会降低. 为什么? 未受保护的收入将以10%的税率开始征税，而不是按你的高税率征税.
减少工资税
如果你的公司没有成立，并且满足了某些条件, 你孩子的工资免交社保, 医疗保险和联邦失业税. 您的孩子必须在18岁以下才能申请(或在21岁以下申请联邦失业税豁免)。. 联系办公室了解这是如何工作的.
请注意，如果你的企业是由非父母合作伙伴组成的公司或合伙企业，雇佣你的孩子是没有工资税豁免的. 为你的孩子提供服务的费用要扣缴所得税, 不论年龄大小, 不管你经营的是什么类型的实体.
额外的时间让你的孩子的退休花园成长
尽早开始为退休储蓄是积累财富的关键. 从工作中获得收入的孩子可以向传统的个人退休账户或罗斯个人退休账户捐款，并开始为自己的养老基金提供资金. 2024纳税年度, 打工的孩子可以从他或她的收入中拿出7美元,存入传统或罗斯个人退休账户. 而且，由于某些符合条件的原因，这笔钱可能会被免予罚款, 比如支付教育费用和支付高达10美元的首付款,第一套房子要1000美元.
如果你的公司有退休计划呢? 取决于它的条款, 你的孩子可能有资格开始赚取退休福利，这些福利可以持续增长几十年.
准确记录的重要性
雇佣你的孩子可能是一个税收明智的主意. 确保保留与其他员工相同的记录(如时间表和工作描述)，以证明工作时间和履行的职责. 同时给你的孩子一张W-2表格.
